Tentang Generator Struktur & Skala Upah

Apa itu Generator Struktur & Skala Upah?

Generator Struktur & Skala Upah adalah alat bantu gratis dari HRGabut-Consultant untuk menyusun rancangan golongan gaji perusahaan — lengkap dengan gaji minimum, titik tengah (midpoint), dan gaji maksimum tiap golongan, beserta persentase tumpang tindih (overlap) antar golongan.

Dua metode yang tersedia

Metode Sederhana (Range Spread) menghitung struktur dari gaji golongan terendah, persentase rentang tiap golongan, dan laju kenaikan titik tengah antar golongan — cocok untuk perusahaan yang belum punya sistem evaluasi jabatan formal.

Metode Poin Faktor (Job Evaluation) menghitung struktur berdasarkan pita poin evaluasi jabatan dan interpolasi dari dua titik jangkar gaji pasar, lalu memetakan setiap jabatan ke golongannya berdasarkan poin evaluasinya.

Dasar penyusunan

Alat ini mengacu pada Permenaker No. 1 Tahun 2017 tentang Tata Cara Penyusunan Struktur dan Skala Upah, yang mewajibkan perusahaan menyusun struktur & skala upah dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan, dan kompetensi sebagai dasar penetapan upah yang adil.

Cara kerja

Semua perhitungan berjalan langsung di peramban Anda (client-side). Tidak ada data gaji, poin jabatan, atau parameter lain yang Anda masukkan dikirim atau disimpan di server manapun — lihat Kebijakan Privasi untuk detailnya.

Batasan

Hasil generator ini adalah rancangan awal (draft) berbasis rumus umum yang lazim dipakai konsultan HR, bukan struktur & skala upah final yang siap disahkan. Struktur upah final sebaiknya mempertimbangkan kemampuan keuangan perusahaan, data pasar aktual, dan kebijakan internal, serta direview oleh tim HR atau konsultan sebelum ditetapkan dan dilaporkan sesuai ketentuan.

Tentang HRGabut-Consultant

HRGabut-Consultant menyediakan layanan konsultasi HR, payroll, dan ketenagakerjaan lainnya, termasuk pendampingan penyusunan struktur & skala upah. Lihat selengkapnya di comprohrg.netlify.app.